дополнительный отпуск
Устраиваясь на работу, каждый сотрудник знает, что помимо обязанностей, оговоренных в трудовом договоре и должностных инструкциях, у него есть права.
Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется всем работник, с которыми заключен трудовой договор. Его продолжительность составляет двадцать восемь календарных дней.
Помимо основного оплачиваемого отпуска некоторым категориям работников работодатель обязан предоставлять дополнительный отпуск. В статье рассмотрим кому
Отдельные категории трудящихся, по закону, помимо ежегодного оплачиваемого отдыха, имеют возможность оформления дополнительного отдыха. К таким работникам
Некоторым сотрудникам дополнительный отпуск полагается по закону, в остальных случаях о предоставлении незапланированного отпуска, причем неоплачиваемого
Одни работники отпрашиваются в дополнительный отпуск, другие имеют на него право по закону, некоторые дополнительные дни отдыха оплачиваются, некоторые —