компенсация за отпуск

В 2024 году граждане РФ могут получить скидку на стоимость тура на российские курорты. Снизить стоимость путевки можно посредством получения государственной субсидии.

Любой работник при увольнении имеет право претендовать на предоставление компенсационных выплат за неиспользованный отпуск. В данной статье содержится

В случае нежелания работника использовать свой очередной отпуск работодатель обязан предоставить компенсацию. Каким образом рассчитывается или предоставляется

В соответствии с параграфом 122 Трудового Кодекса РФ за каждым работником закреплено право на ежегодный отдых продолжительностью 28 дней.

Согласно трудовому законодательству, работодатель имеет право на увольнение сотрудника даже после однократного прогула, если у работника отсутствуют оправдательные

И работодателям, и сотрудникам известно, что, если работник увольняется, не успев использовать ежегодный отпуск, он имеет право на его компенсацию.