по инициативе работника

Трудовые отношения имеют два важных этапа – начало и окончание. Увольнение сотрудника из штата предприятия означает, что трудовой договор утратил свою силу.

Отпуск – это период времени для отдыха от исполнения обязанностей, предусмотренных трудовым договором. Но в разных жизненных обстоятельствах работнику

Значительная часть трудовых споров и судебных разбирательств связана с возникающими разногласиями при увольнении между сотрудником и работодателем.