прием на работу

В начале сентября 2024 года на рассмотрение в Государственную Думу был внесен законопроект, предусматривающий корректировки и изменения некоторых статей

Уже на протяжении более чем десятка лет процесс трудоустройства состоит из одинаковых этапов, самым первым из которых является подача и рассмотрение резюме.

Работа на полставки — это расхожая фраза, которая означает работу на неполное рабочее время, когда сотрудник отрабатывает половину рабочего времени.

В данной статье мы рассмотрим возможен ли прием на работу родственников, какие законодательные акты отвечают за этот вопрос.

При трудоустройстве на работу, работник обязан предоставить работодателю документы, которые предусмотренные трудовым законодательством и необходимы для

Для того, чтобы устроиться на работу в детский сад, Вам понадобиться предоставить работодателю следующий перечень документов:

В статье 70 Трудового Кодекса РФ сказано: «При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника

Прием на работу нового сотрудника означает начала трудовых взаимоотношений работника и работодателя, которые регламентируются законодательством.

Существуют ситуации, когда с работником работодатель заключает срочный трудовой договор. В некоторых случаях срочный трудовой договор может быть продлён

Справка о несудимости в текущее время является официальным документом, наличие которого требуется в случае устройства на работу в ряд учреждений.