Увольнение

Трудовой Кодекс РФ выделяет несовершеннолетних работников в отдельную категорию, которой предоставляются определенные гарантии и льготы, в том числе и

Если работник уверен в том, что его уволили незаконно и безосновательно, он вправе подать исковое заявление в суд о восстановлении на работе.

Пособие по безработице предназначено для трудоспособных граждан, лишившихся работы, но находящихся в поисках нового места трудоустройства.

Продолжительность отпуска по уходу за ребенком составляет 3 года. Период исчисляется от даты рождения ребенка. В течение трехлетнего периода за работником

В трудовом законодательстве присутствует статья, описывающая обстоятельства увольнения, которые не зависят от желания ни нанимателя, ни трудящегося.

Увольнение работника может стать проблемой для работодателя, обычно это связано с потерей профессионала, который в течение определенного периода времени

Если человек должен уплачивать алименты — согласно добровольному соглашению, решению суда или исполнительному листу от судебного пристава —

Далеко не всегда бывает так, что уволенный работник знает, куда будет устраиваться на новую работу. И в такой ситуации бывшим подчиненным не на кого больше

Выдача работникам спецодежды — это одно из условий обеспечения их безопасности на рабочем месте. В ходе производственного процесса возможна работа

Увольнение сотрудника всегда сулит определенными рисками для него. При этом на практике существует определенная корреляция между должностью и временем