Задержка зарплаты

Одним из самых грубых нарушений трудового законодательства является невыплата или выплата не в полном размере заработной платы сотрудникам организации.

Заработная плата – это вознаграждение сотруднику за его производственный труд, за его умения, навыки, знания. У каждого сотрудника перечисленные навыки

Все работники в организациях, предприятиях получают заработную плату. Работодатели предоставляют работникам рабочие места, чтобы люди работали, получая

Задержка в выплате заработной платы явление не такое и редкое, особенно в моменты кризиса. Начальство говорит о том, что подождите, сейчас тяжелые времена

Ссылаясь  на Трудовой кодекс РФ, имеет право обратиться с жалобой на работодателя в соответствующую инстанцию. Инспекция по труду принимает и рассматривает

При сокращении численности или штата работников работодатель обязан обеспечить каждого, попавшего под сокращение работника, выходным пособием.

Одной из обязанностей работодателя является своевременная выплата зарплаты своим работникам. В статье рассмотрим какая предусмотрена ответственность работодателя

В том случае, если работодатель не выплатил в установленный срок зарплату, работник имеет право приостановить работу.

Предприятия обязаны установить даты выплат работникам заработной платы и ее части – суммы авансового платежа. Соблюдение графика выплат является, в соответствии