Если женщина, находясь в декретном отпуске, заболевает сама, либо ее ребенок (старший, младший), то возникает вопрос, можно ли оформить больничный лист, и кто вправе это сделать – мама в декрете, или папа детей.
Разберемся, может ли женщина взять бюллетень, находясь в отпуске по уходу, будет ли листок ей оплачен. Также выясним, кому оформлять нетрудоспособность, если заболел ребенок – жене в декрете или мужу.
Может ли мама во время декрета взять лист нетрудоспособности?
Под понятием «декрет» понимается два события – отпуск по беременности и родам и уходу до 3 лет.
Отпуск по беременности и родам необходим самой женщине. Он выдается на 28-30 неделях беременности сроком на 140 дней. При вынашивании двух и более малышей –194 дня на основании приказа 624 п.46 Минсоцразвития. Нормами закона определено право на оплату данного пособия (статья 255 Трудового кодекса РФ). Можно уйти в данное освобождение позже.
Отпуск по уходу до 3-х лет предоставляется по заявлению сотрудницы. Основание — статья 256 ТК РФ гарантирует начисление, выдачу положенного пособия.
В ТК РФ прописано, что можно уходить в отпуск по уходу, возвращаться на работу, когда захочет женщина до исполнения ребенку трех лет, при этом сохраняется место работы, сотрудницы, должность.
Больничный в декретном отпуске можно оформить:
- Если мама работает на дому или неполный трудовой день на прежнем месте работы.
- Если женщине может понадобиться медицинская помощь и стационарное лечение — в этом случае уход за ребенком нужно прервать.
В остальных случаях листок нетрудоспособности не выдается и не оплачивается, потому что женщина в период декрета получает социальное пособие – либо по беременности и родам, либо до полутора лет ребенка.
[stextbox id=’alert’]Таким образом, мать, находящаяся в декретном отпуске по уходу за малолетним ребенком, не может оформить листок нетрудоспособности на себя или на несовершеннолетнего, нуждающегося в лечении.[/stextbox]Исключение: женщина, продолжающая работать на дому, неполный трудовой день и осуществляющая уход за малолетним.
Величина пособия по болезни или нетрудоспособности зависит от стажа сотрудницы, начисляется в размере 60-100% от среднего заработка двухлетнего стажа.
Читайте также:
- Можно ли взять больничный перед декретным отпуском?
- Как оплачивается нетрудоспособность после декрета?
Дадут ли мужу, если жена в отпуске по уходу за ребенком заболела?
В ситуации, когда мама, находясь в отпуске по уходу за малышом, заболевает и сама попадает лечиться в стационар, можно переоформить временно отпуск по уходу до 3 лет на отца, а маме выписать другой лист, указав причину болезни.
Это сложная процедура. Сначала маме надо написать заявление о выходе на работу из декретного отпуска. Муж должен предоставить документ, подтверждающий родство: свидетельство о браке, рождении. К нему прилагается справка из больницы, куда жена госпитализирована и по этой причине не сможет осуществлять уход за малолетним.
Работодатель должен подписать заявление, издать приказ о прерывании декрета матери. Копию приказа, заверенную начальником, отец забирает и на законном основании получает листок нетрудоспособности по месту работы.
Больничный, выданный в связи с болезнью мамы, оплачивается на работе только в случае, если она официально прервала декрет и оформила выход на работу.
Закончив лечение, мать снова может оформить уход за малышом.
Дадут ли отцу, если заболел один из детей?
Если в семье несколько детей, то возникает вопрос, кто должен находиться на больничном со старшим ребенком в случае его болезни, если при этом мама находится в декрете с младшим, не достигшим 3 лет?
[stextbox id=’info’]Если мать находится в отпуске по уходу с младшим, а заболел старший, то отец вправе взять листок временной нетрудоспособности для ухода за старшим.[/stextbox]При этом больничный оплачивается в общем порядке.
Может ли вместо мужа жена взять больничный в этом случае, если находится при этом в декрете? Случай заболевания старшего ребенка не дает возможности оформления больничного в медучреждении, когда мать осуществляет уход за младшим, не достигшим трех лет. Связано это с тем, что она и так освобождена от трудовых обязанностей, поэтому листок временной нетрудоспособности женщине не положен.
Выводы
Если женщина находится в декретном отпуске, то лист временной нетрудоспособности ей не выдается. При этом не важно, кто заболел – сама мама, младший ребенок до 3 лет или старший.
Муж женщины может взять больничный на заболевшего старшего, лист оплачивается в общем порядке.
Если заболела жена и некому сидеть с маленьким ребенком, то муж может переоформить на себя уход за малышом. Для этого женщине нужно официально прервать свой декрет, а отцу – оформить на себя.
Не прочитала абсолютно ничего, навязчивая реклама не дала….. Минус, удаляюсь