Больничный

Что делать в том случае, когда работник приносит листок нетрудоспособности с отметкой о нарушении режима? Как оплатить такой больничный?

Может ли работник, находящийся на больничном, уволиться? Входит ли больничный в отработку при увольнении? На эти вопросы будут представлены ответы в данной статье.

В некоторых случаях работники вынуждены уходить на длительный больничный. Существуют ли особенности оплаты длительного больничного и в чём они заключаются?

В случае, если в организации работает работник по совместительству – он, как и все остальные работники, имеет право на оплату больничного листа.

Оплачивается ли больничный во время отпуска за свой счёт? Ответ на этот вопрос должен быть известен страхователю, т.к. в случае неправомерной оплаты больничного

Будущих мам, планирующих расходы на содержание ребёнка, волнует вопрос размера декретных выплат. В данной статье будут раскрыты минимальный и максимальный

Данная статья будет посвящена возмещению ФСС при возникновении страхового случая. А может ли ФСС отказать в возмещении при отсутствии трудовой книжки?

При определении размера оплаты больничного листа важно иметь информацию о точном стаже работника. При каком стаже больничный оплачивается 100%?

Учитывая тот факт, что МРОТ периодически меняется, то возникает проблема МРОТ для больничного: какой взять, если работник болел с декабря по январь 2024 года?

При определении выплаты по листку временной нетрудоспособности следует знать учитываются ли отпускные при расчёте больничного листа? Каким образом произвести