Оформление отпусков

Базой для определения размеров пособий является страховой стаж. Как правильно вести подсчет стажа, какими документами подтвердить и как вести расчет с

Ежегодно каждому работнику, официально трудоустроенному положен оплачиваемый отпуск, 28 календарных дней. Но бывают различные ситуации, в связи с которыми

Отпуск – это документально определенный период времени для отдыха, в течение которого работник освобождается от исполнения функций, предусмотренных трудовым договором.

Работники, получающие основное общее образование, среднее общее образование, среднее профессионально или высшее образование, имеют права на дополнительный

Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет – это период времени для отдыха от исполнения обязанностей, предусмотренных трудовым договором, предоставляемый работнику

Государство заботится о здоровье работающей будущей мамы и ее малыша, предусматривая соответствующие нормы в Трудовом кодексе РФ, Законе о пособиях за

Даже при увольнении из организации сотрудник не должен терять своего права на ежегодный оплачиваемый отпуск.

Жизнь вносит свои коррективы, работающему человеку всегда надо  решать какие-то жизненные вопросы, и как правило, в рабочее время. Бывают важные события

Трудовым кодексом закреплено право работника совмещать учебу с трудовой деятельностью. Положенный учебный (ученический) отпуск предоставляется обучающимся

В соответствии со ст. 123 ТК РФ очередность предоставления отпусков ежегодно определяется графиком отпусков, составление которого является обязательным