Дисциплинарное взыскание представляет собой меру наказания
Для применения того или иного взыскания к работнику
Гражданин Российской Федерации (мужского пола) в возрасте
«Как уволить работника за прогулы: пошаговая инструкция
От того, насколько сотрудник квалифицирован, нередко
Настоящий нормативно-правовой документ, именуемый профессиональным
Работник, принятый на предприятие в рамках трудовых