служебная командировка

Служебная командировка хоть и является обычным исполнением поручений работодателя, но предполагает отличный от ежедневного график работы, необходимость

С точки зрения закона, командировочная поездка является обычным исполнением трудовых обязательств и поручений работодателя сотрудником, направленным на

Несмотря на то, что командированный сотрудник в период служебной поездки находится на территории предприятия не по основному месту работы, трудится в другой

Поездка в командировку всегда означает исполнение трудовых обязанностей за пределами предприятия по месту постоянной работы. В некоторых ситуациях сотруднику

Несомненно, в современном деловом мире нет необходимости ехать в другой регион, чтобы пообщаться с начальством или должностными лицами —

У многих предприятий возникает необходимость в направлении работников в служебные командировки, и нередко поездки выпадают на выходной день.

Если сотрудник был направлен в командировку, значит, поездка должна оплачиваться либо непосредственным работодателем, либо принимающей стороной —

Трудовой кодекс и Постановление Правительства России № 749 дают исчерпывающие разъяснения относительно оформления служебных командировок сотрудников и

Командировка — это поездка сотрудника в организацию, находящуюся в другой стране, регионе, городе или в той же местности, в которой расположена компания

Все затраты, которые понес работник в период пребывания в служебной командировке, должны быть ему компенсированы. Возмещению подлежат расходы на билеты