Выплата зарплаты

Работники, которые занимаются трудовой деятельностью связанной с различными неудобствами для самого работника, его физического состояния или в ущерб его

Выполняя работу в тяжелых климатических условиях, работник по законам нашей страны имеет полное право рассчитывать на материальное поощрение со стороны работодателя.

Аванс — это первая часть заработной платы за месяц. Однако в нормативных документах такого понятия не существует, это скорее разговорный термин.

Начисление заработной платы в бухгалтерии производится путем расчета. Исходными документами для такого расчета являются первичные документы по расчету

В настоящее время появляется много новых терминов, которые зачастую непонятны окружающим людям. В основном эти термины заимствованы у иностранцев.

Подоходный налог или, по-другому, налог на доходы физических лиц (НДФЛ) – это прямой налог, он удерживается с доходов физических лиц и перечисляется в бюджет.

Обычно на предприятии используются несколько форм оплаты труда: повременная   и сдельная.

При официальном трудоустройстве с работником заключается трудовой договор, в котором в обязательном порядке должно быть прописано:

В целях создания оптимальных условий для сотрудников, которые работают в изнуряющих условиях с повышенной вероятностью травмирования, переутомления, а

Кому и когда выгодно использовать кадровый учет неполного рабочего времени в организации. В чем его преимущества и недостатки, а также тонкости документооборота