Отказаться от прививки можно, не потеряв при этом работу — сказал УПЧ РФ
Отказаться от прививки можно, не потеряв при этом работу - сказал УПЧ РФ
Последнее время вокруг вакцинации от коронавируса ходит немало споров в общественности. Многие главы регионов призвали работодателей воздействовать на «
Права пенсионеров и инвалидов
Ежегодная индексация заработной платы: можно ли добиться от руководства
Ежегодная индексация заработной платы: можно ли добиться от руководства
Индексация заработной платы освещается в 2 статьях Трудового кодекса, но это не мешает некоторым работодателям уклоняться от индексации. Можно ли заставить работодателя?
Права пенсионеров и инвалидов
3 минуса работы по гражданско-правовому договору: что закон не гарантирует сотруднику
3 минуса работы по гражданско-правовому договору: что закон не гарантирует сотруднику
Отношения между работодателем и сотрудником могут быть оформлены несколькими способами. Один из них – гражданско-правовой. Чем он отличается от трудового
Права пенсионеров и инвалидов
Что должен знать подросток, если он планирует работать летом
Что должен знать подросток, если он планирует работать летом
Отношение к детскому труду у большинства россиян двоякое. С одной стороны, мы не приветствуем детский труд, а с другой, финансовое положение некоторых
Права пенсионеров и инвалидов
Удаленная работа: крупные компании вводят смешанный формат работы
Удаленная работа: крупные компании вводят смешанный формат работы
Руководство Amazon переводит сотрудников на смешанный формат рабочего времени. Им разрешено работать из дома два рабочих дня из пяти. Об этом пишет канал
Права пенсионеров и инвалидов
Что нужно прекратить делать на работе? Не будьте рабами, цените себя
Что нужно прекратить делать на работе? Не будьте рабами, цените себя
В последнее время людям настолько трудно живется, что работа вдруг возведена на пьедестал. Там платят, и я буду поклоняться. И если не все согласны с тем
Права пенсионеров и инвалидов
Новое в оплате вынужденного прогула при незаконном увольнении (статьи ТК РФ) в 2024 году
Вынужденный прогул возникает по вине работодателя, не обеспечившего доступ к исполнению обязанностей на рабочем месте либо создавшего обстоятельства, препятствующие
Права пенсионеров и инвалидов
Adblock
detector