Увольнение работника

Далеко не всегда бывает так, что уволенный работник знает, куда будет устраиваться на новую работу. И в такой ситуации бывшим подчиненным не на кого больше

Как поступить работодателю, если кто-то из его подчиненных не в состоянии качественно выполнять свои обязанности и нередко подводит весь коллектив?

Одним из наиболее веских оснований для увольнения является обнаружение факта хищения по месту работы. Впоследствии виновному лицу содеянное может испортить

Большинству руководителей рано или поздно приходится прибегать к процедуре сокращения должностей. Очень важно проводить ее с полным соблюдением правовых

Расторжение трудового договора с членом профсоюза производится при соблюдении дополнительных условий. При увольнении сотрудника по инициативе работодателя

Как и любых работников, государственных служащих могут уволить при наличии соответствующих оснований. В данном случае необходимо руководствоваться не только

Для того чтобы взыскать с должника законным способом денежные средства в пользу третьих лиц требуется исполнительный лист. Документ, как правило, направляется

Решение об увольнении не всегда связанно со сменой работы, существует огромный ряд факторов, которые могут повлиять на решение покинуть место работы.

Ученический договор — автономный документ, который необходим для получения образования. Заключается он между нанимателем и обучающимся работником.

Работнику при трудоустройстве необходимо представить работодателю личные документы. Обязательный перечень представлен в ст. 65 ТК РФ. Предъявление руководителю