Андронов

Сразу после указа женщина имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Если до начала отпуска по болезни по беременности вы не воспользовались правом

Работодатель вправе заключить трудовой договор с работником на ограниченный срок. При этом на работника распространяются все те же гарантии, которые прописаны

Со дня рождения (либо после окончания больничного листа по беременности и родам) до достижения ребенком трехлетнего возраста один из родителей может издать

Время, проведенное в декретном отпуске, должно быть правильно указано в табеле успеваемости. Этот документ предназначен для учета рабочего времени в организации.

Работая неполный рабочий день, работник также имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Его продолжительность определяется статьей 115 ТК РФ и аналогична

Отпуск по уходу за ребенком является целевым, он направлен на то, чтобы заботиться о ребенке до тех пор, пока он не достигнет возраста, в котором его можно

Обычно его мама уходит с новорожденным в декретный отпуск, берет отпуск на работе, ухаживает за малышом, получает пособие до 1,5 лет. Однако по закону

Каждая организация учитывает время работы персонала, периоды отдыха, отсутствия на работе. Эта информация поможет вам правильно рассчитать заработную плату сотрудников.

Официально трудоустроенный гражданин Российской Федерации, в том числе работающий пенсионер, имеет право ходатайствовать о предоставлении неоплачиваемого

Одна из серьезных социальных проблем в России — отсутствие доноров крови. Право граждан на получение разрешений на пожертвование закреплено в Федеральном законе No.