Документы приема на работу
Обязанность работодателя уведомить уполномоченный орган в сфере миграции о приеме на работу иностранного гражданина безусловна и не зависит от правового
Продавец в первую очередь является лицом магазина. Именно этого человека видит покупатель впервые, переступая порог магазина. Поэтому права и обязанности
Пребывание на территории нашей страны иностранцев должно быть легальным, в связи с чем все маневры с документами должны быть в соответствии с Законом.
Очень часто при приеме на работу работодатель требует от сотрудника пройти медицинский осмотр. Как правило в большинстве случае это очень волнует руководство
При устройстве на работу беременная женщина не обязана по законодательству сообщать работодателю о своей беременности. Если работодатель запрашивает справку
При трудоустройстве работника на работу заключение трудового договора является обязательным условием. Ошибки при заключении трудового договора могут обернуться
На сегодняшний день должностная инструкция является необязательным документом, но работодатели, как правило, продолжают его составлять. Причиной этого
Возместить ущерб работодателю в полном объеме работник должен только в том случае, если он является материально ответственным лицом. При этом с ним не
Уволить беременную работницу можно только в том случае, если организация работодателя ликвидируется. Других оснований для увольнения беременной женщины
Как правило, инициатором изменений, вносимых в трудовой договор с работником, является работодатель. Все изменения, которые вносят в договор в одностороннем