На работу стали набирать директоров по организации удаленки и контролеров за работой искусственного интеллекта

Рост числа удаленных работников неукоснительно растет. Только в период действия ограничительных мер, введенных в связи пандемией коронавируса, число сотрудников, осуществляющих трудовые обязанности дистанционным образом, выросло на 26%. В связи с этим компании открывают новые должности, такие как менеджеры по организации удаленной работы и котролер за искусственным интеллектом.

Директор по организации удаленки

Сравнительно новая для россиян должность директора по организации удаленной работы открыта несколькими крупными компаниями.

Профессор бизнес-школы Гарвардского университета Радж Чодхури объясняет, кто это такой и кого будут рассматривать в качестве кандидатуры на должность.

«Head of Remote или директор по удаленке, занимается организацией работы в дистанционном формате. Он нанимает сотрудников, которые работают из дома, проводит с ним собеседования, а также контролирует исполнение трудовых функций удаленными сотрудниками».

Профессор бизнес-школы Гарвардского университета Радж Чодхури

У директора по организации удаленки есть определенный круг обязанностей, кроме этого он несет ответственность в пределах своей компетенции и осуществляет контроль над работой отдела.

Обязанности директора по организации удаленной работы Сферы контроля директора по удаленке Ответственность директора по удаленке
Наем удаленных сотрудников Контроль над работой удаленных сотрудников Административная 
Проведение онлайн-собеседования Контроль за деятельностью отдела Материальная 
Организация трудового процесса в дистанционном режиме Контроль над развитием продукта Дисциплинарная 
Обеспечение удаленных работников орудиями труда Контроль выполнения плана Уголовная 
Предоставление отчетности о проделанной удаленной работе
Планирование работы отдела

Важно! Зачастую директора удаленных отделов работают в офисе компании, но могут исполнять трудовые обязанности и дома.

Контролер за работой искусственного интеллекта

Второй востребованной на сегодняшний день специальностью является контролер работы искусственного интеллекта, или ИТ-контролер. 

Круг обязанностей данного сотрудника ограничен:

  • анализ деятельности ИИ;
  • анализ программного обеспечения клиентов и партнеров;
  • составление и предоставление отечности;
  • внесение доработок в ИИ для улучшения качества его работы.

Таким образом, контролер за работой искусственного интеллекта – это простой программист, который выполняет ряд функций, не входящих в компетенцию обычного ИТ-менеджера.

Причины появления новых специальностей

Новые специальности появляются ежегодно. Необходимость введения таких должностей, как директор по организации удаленной работы и Ит-контролер, обусловлена несколькими причинами.

  1. Развитие технологического процесса. Выполнение многих функций невозможно без применения искусственного интеллекта и привлечения удаленных работников.
  2. Необходимость перевода работы в дистанционный режим. Подобная потребность появилась в период действия ограничительных мер, введенных из-за пандемии.
  3. Повышение результативности работы компании. Добиться таких результатов помогает внедрение новейших технологий.
  4. Сокращение расходов. Для удаленных работников нет необходимости снимать офис, платить за него аренду, коммунальные услуги, тратиться на канцелярию, связь, интернет. Тем самым, затраты компании сокращаются.

В связи с развитием технического прогресса, а также с видоизменением привычных для всех условий, прогнозируется ежегодный рост числа сотрудников новых специальностей.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Загрузка ...
Закон и право
Adblock
detector