Статья 260 ТК РФ содержит право работника требовать
Гражданин, работающий по трудовому договору, имеет
Генеральный менеджер также является сотрудником организации
Согласно ТК РФ, работник может взять отпуск за вознаграждение
Работник может получить разрешение на работу, если
Сотрудник может извлечь выгоду из перерыва в работе.
Семейные обстоятельства — достаточно широкое
Работник может подать работодателю заявление о замене
Действующее законодательство Российской Федерации
Действующее законодательство Российской Федерации