Совсем скоро в России может появиться совершенно новый вид социального страхования на случай потери работы. Такое предложение одобрили в Министерстве Труда. Однако не все согласны с введением новых «поборов». Прежде всего, негодуют работодатели. Ведь это им придется уплачивать новые взносы, тем самым уменьшая свою прибыль.
Часть депутатов Государственной Думы также считают, что введение данного вида страхования, а вследствие чего и нового пособия для безработных приведет к тому, что часть россиян просто откажутся от работы и будут жить за счет государственных выплат. Максим Топилин озвучил высказывание великого классика, поэта Александра Блока:
«Бездельники и взбалмошные головы вредны для народного благосостояния».
Российский поэт Александр Блок
А он не такой уж новый!
Оказывается, что «новый» вид страхования от безработицы существовал в России вплоть до 2001 года. Надо отметить, что система работала отлично. Работодатель производил отчисления в размере 2% от ФЗП (фонд заработной платы), а человек, потерявший работу, мог гарантированно рассчитывать на получение пособия. Оно выплачивалось в процентном соотношении от среднего заработка гражданина.
| Период выплаты пособия по безработице | До 2001 года, в % от среднего заработка | С 2001 года, в % от среднего заработка |
| Первые 3 месяца | 75 | 75 |
| 4 – 6 месяц | 60 | 60 |
| Дальнейшее время | 40 | Выплата пособий прекращается. |
Важно! В 2001 году фонд, пополняемый работодателями, упразднили и решили выплачивать пособия за счет средств государственного бюджета, а точнее из фонда социального страхования.
Главным отличием старой системы страхования от действующей сейчас в том, что теперь пособие по безработице выплачивается всего полгода. Да и сама выплата получила другое название «пособие на содержание».
Достоинства введения нового вида страхования
В случае введения нового вида страхования у граждан, потерявших работу появиться шанс получать пособие немного дольше, чем сейчас. Однако пока эта информация не стопроцентная. Ведь, после внесения поправок в законопроект, механизм предоставления выплат может остаться таким же, как и сейчас.
Введение нового вида страхования имеет свои достоинства:
- сократятся расходы бюджета на социальное страхование;
- появится возможность оказания дополнительной помощи малозащищенным слоям населения за счет сэкономленных на выплате пособия по безработице средств;
- гражданин, потерявший работу, гарантированно претендует на получение ежемесячного пособия.
Недостатки страхования от безработицы
Введение страхования от безработицы имеет значимые недостатки, которые могут отразиться на финансовом положении работников и предприятий.
- Возможное снижение заработной платы. Обязанность по уплате нового взноса ляжет на работодателей. Если он решит покрыть убытки за счет снижения заработной платы, то могут пострадать доходы простых граждан.
- Уменьшение прибыли предприятий. В том случае, если руководство компаний решит не снижать заработную плату сотрудникам, то взносы придется оплачивать из прибыли компании, без возможности восстановления прежнего объема.
- Медленный рост заработной платы. Для того чтобы сэкономить на уплате нового взноса, работодатели могут принять решение о снижении объемов увеличения оплаты труда или вообще прекратить ее повышение.
- Подорожание товаров. Если предприятия откажутся снижать заработные платы или замораживать их индексацию, то упущенную прибыль они могут компенсировать за счет повышения стоимости реализуемой продукции, предоставляемых услуг или оказываемых работ.
Законопроект о введении страхования от безработицы находится на стадии рассмотрения. Он уже одобрен членами Правительства РФ и Министерства Труда.