Трудовой кодекс предоставляет работнику возможность
До трех лет член семьи ребенка, который ухаживает
Если произошли существенные обстоятельства, в результате
В период стремительного распространения коронавирусной
При переходе от одного указа к другому часто возникают
Интересы материнства тщательно охраняются.
Согласно закону, работодатель должен уведомить работника
Трудовые отношения между компанией и работником прописываются
Перевод персонала на удаленный режим работы —
По закону работник должен отдыхать по расписанию;