Стороны трудовых отношений вправе договориться о
Общий срок действия указа — 140 дней.
Каждый работник имеет право на ежегодный отдых.
Один из родителей может получать пособие на ребенка
Работник должен ежегодно отдыхать. При этом время
Сотрудник может быть вызван на работу раньше, чем
Трудовое законодательство разрешает работнику успеть
Работник имеет право по согласованию с руководством
После окончания периода нетрудоспособности по беременности
Отпуск по беременности и родам предоставляется на