Прочее

 В условиях стремительного распространения коронавирусной инфекции на территории РФ работодатели вынуждены соблюдать специальные меры профилактики. Одно из них —

 С апреля 2020 года сотрудники компаний обязаны носить защитные маски в обязательном порядке. Летом из-за введенных послаблений контроль за соблюдением

 Ежегодный отпуск может быть перенесен на другой период, а также на следующий год, если таковой имеется, на этом основании, а также по соглашению сторон.

 Во время пандемии коронавируса возникли проблемы с уборкой, особенно на предприятиях, где одновременно находятся десятки, сотни и даже тысячи рабочих и посетителей.

 Вспышка коронавируса, принудительный карантин и рекомендованная самоизоляция вынуждают работодателей менять часы работы, думать о способах сохранения

 Во время пандемии коронавируса работодатели вводят специальные профилактические меры для предотвращения распространения коронавируса. Один из них —

 Учет ухода работника в ежегодный отпуск всегда включает в себя оформление приказа. Приказ служит документальным основанием для внесения информации в

 Учебный отпуск предоставляется работнику при оформлении обязательного личного документа — приказа. Оформленный документ подтверждает выполнение

 По закону работодатель должен составить программу отпусков и утвердить ее специальным постановлением. Можно обойтись без заказа, так как строка на согласование

 Официально трудоустроенная беременная работница имеет право взять отпуск для подготовки к родам и восстановления после них. Право на отдых имеет только